Odzież zapobiegawcza - czym jest?

Do odzieży ochronnej zalicza się odzież, która okrywa lub zastępuje odzież osobistą i chroni pracownika przed jednym lub wieloma zagrożeniami.

Odzież zapobiegawcza wykazuje pewne cechy szczególne, które pozwalają na jej działanie ochraniające życie i zdrowie robotnika.Służy ona zabezpieczeniu zdrowia i życia robotnika przed nieszczęśliwymi wypadkami i szkodliwym działaniem w środowisku pracy.

Szczegółowe normy BHP definiują rodzaj używanej odzieży ochronnej w danym miejscu pracy.

Obowiązek jej zakupu leży po stronie pracodawcy, to on musi zapewnić pracownikowi odzież ochronną.

Odzież tego typu musi zabezpieczać robotnika przed różnymi zagrożeniami- w zależności od stanowiska musi być nieprzemakalna, niezapalna, kwasoodporna, chronić przed wysoką lub małą temperaturą.

Musi ona spełniać wymagania i kryteria, a także posiadać rozmiar dopasowany do wymiarów ciała robotnika.

Występują różne rodzaje odzieży ochronnej, ze względu na ochronę przed różnymi zagrożeniami i dostosowana do różnych branż i medykamenty zawodów.

Wyróżnia się parę typów odzieży ze względu na ochronę jaką powinna pełnić:

• odzież termiczna
• odzież ochraniająca przed mechanicznymi zranieniami
• odzież ostrzegawcza (zwiększenie widzialności pracownika na przykład na drodze)
• odzież, która jest wytrzymała na warunki atmosferyczne
• odzież ochraniająca przed porażeniem prądem
• odzież ochraniająca przed promieniowaniem
• odzież zapobiegawcza biologiczna
• odzież ESD ochraniająca przed ładunkami elektrostatycznymi
• odzież, która chroni przed czynnikami nienaturalnymi

Więcej informacji

Na jakich posadach pracy pracownik wymaga odzieży ochronnej?

Odzież zapobiegawcza jest obecnie potrzebna w wielu sferach firmy gospodarczej. Są to m.in.

• podczas pracy w warsztatach wodociągowo - kanalizacyjnych
• rolnictwo
• w zakładach produkcji żywności
• w laboratoriach klinicznych i diagnostycznych
• służba zdrowia
• podczas pracy w przemyśle spożywczym, farmaceutycznym oraz chemicznym
• huty, zakłady metalurgiczne
• podczas pracy w spawalnictwie
• podczas pracy w straży pożarnej
• w budownictwie
• podczas pracy w energetyce
• sztolnie
• i w wielu innych.

Właściwości odzieży ochronnej

Jej główną cechą jest zapewnienie podwładnemu chronienia przed zagrożeniami związanymi z wykonywanymi czynnościami zawodowymi.

Najczęściej to materiał określa rolę danej odzieży.

Powinna ona posiadać konkretne właściwości, takie jak:

• ochrona przed bakteriami i drobnoustrojami
• odporność na uszkodzenia mechaniczne
• kwasowa odporność
• gazoszczelność
• ciecioszczelność

Elementy ubioru ochronnego i podział na grupy.

Możemy je podzielić na następujące grupy stroju:

• nakrycia głowy np. czapki czy kaski,
• na taką, która chroni tułów na przykład płaszcze, kurtki, kombinezony, kamizelki
• ochrona poszczególnych części tułowia np. ochraniacze barku czy klatki piersiowej
• odzież jednorazowa np. płaszcze, fartuchy.

Odzież ochronna, a robocza - różnice:

Odzież zapobiegawcza często mylona jest z odzieżą roboczą. Ubranie robocze ma za zadanie ochronę pracownika przed czynnikami nie grożącymi życiu i zdrowiu.

Zadaniem odzieży roboczej jest głównie ochrona przed zabrudzeniem, czy uszkodzeniem ubrania robotnika.

Wykorzystywana jest również w miejscach, w których konieczna jest specjalna czystość produkowanego produktu.

Odzież zapobiegawcza pełni dużo bardziej ważną funkcję – chroni przed zagrożeniami wpływającymi na życie i zdrowie robotnika.

Materiał realizacji odzieży roboczej

Odzież robocza musi gwarantować ochronę odzieży prywatnej pracowników przed zniszczeniem i zabrudzeniami.

Powinna ona także ochraniać przed działaniem czynników atmosferycznych.

Informacje Obuwie Mascot TotalBHP

Materiałem najczęściej wykorzystywanym do produkcji odzieży roboczej jest bawełna.

Często używa się różnych domieszek bawełny z tworzywami sztucznymi (bawełniano-poliestrowe i bawełniano-poliamidowe).

Może zostać użyty rownież: stylon, flanela, płótno, polar, a także torlen oraz polipropylen.

Jak wybierać odzież ochronną i roboczą?

Podczas wyboru należy pamiętać, że odzież ochronna i robocza jest odpowiedzialna za bezpieczeństwo pracowników. "

Musi być dobrana tak, aby nie redukować swobody poruszania się i nie prowadzić do sytuacji zagrażających szkodami i obrażeniami ciała. "

Podczas wyboru odzieży należy się przede wszystkim kierować tym, jakie są właściwości użytkowe okryć.

To pracodawca ma obowiązek dobrać właściwą odzież zapobiegawcza czy roboczą dla swojego pracownika.

Odzież robocza, a przepisy:

Zgodnie z prawem i art. 237 Kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek nieodpłatnie dostarczyć podwładnym odzież i obuwie robocze.

Są to głównie stanowiska sprzyjające poplamieniom, zużyciom prywatnej odzieży.

Warto podkreślić, iż odzież robocza jest własnością pracodawcy - to do niego należy obowiązek jej prania czy konserwacji.

Odzież robocza a ocena niebezpieczeństwa zawodowego

Rodzaj odzieży musi być dostosowany do wykonywanej pracy i występujących zagrożeń.

Właściwe dobranie odzieży ochronnej nie jest wykonalne, jeśli nie zostanie przeprowadzona ocena ryzyka zawodowego związanego z pracą na danym stanowisku.

Wiedzę o wszystkich zagrożeniach występujących podczas powszedniej pracy należy wykorzystać przy wyborze właściwych środków ochrony indywidualnej.

Oferta Produktów Obuwie Ochronne

Naturalnie ważne jest także zdanie pracownika.

Pracownik, który czuje się pewnie i korzysta z wygodnej odzieży, jest pracownikiem znacznie wydajniejszym aniżeli ten, który ciągle musi nosić niewygodne jak również narażone na uszkodzenia ubranie.