Płaszcz przeciwdeszczowy zielony

Komu potrzebna w pracy jest odzież ochronna?

Odzież zapobiegawcza okrywa lub zastępuje odzież własną, chroni robotnika przed zagrożeniami.

Odzież zapobiegawcza ma za zadanie ochronę zdrowia i życia robotnika przed niesprzyjającym oddziaływaniem środowiska pracy.

Szczegółowe normy BHP definiują rodzaj stosowanej odzieży ochronnej w danym miejscu pracy.

Pracodawca ma obowiązek zapewnić ją podwładnemu jak również wymienić w razie zniszczenia.

Taka odzież dopasowana może być ze względu na rozmaite czynniki występujące w środowisku pracy, może być ona na przykład wodoszczelna, kwasoodporna lub chroniąca przed gorącem oraz zimnem.

Musi oczywiście funkcjonalnie i rozmiarowo być dostosowana do konkretnego pracownika.

Czytaj Więcej Płaszcze/Kurtki

Występują rozmaite rodzaje odzieży ochronnej, ze względu na ochronę przed różnymi zagrożeniami i dostosowana do różnych branż i medykamenty zawodów.

W zależności od spełnianej funkcji rozróżniamy:

• odzież termiczna
• odzież zapobiegająca szkodom mechanicznym
• odzież ostrzegawcza (zwiększenie widzialności pracownika na przykład na drodze)
• odzież wytrzymała na pracowanie warunków atmosferycznych
• odzież ochraniająca przed porażeniem prądem
• odzież chroniąca przed promieniowaniem
• odzież ochronna biologiczna
• odzież ESD ochraniająca przed ładunkami elektrostatycznymi
• odzież zapobiegawcza chemiczna

Produkty Odzież Przeciwdeszczowa

Na jakich posadach pracy pracownik wymaga odzieży ochronnej?

Zapotrzebowania na odzież zapobiegawczą występuje podczas pracy w większości dziedzin nowoczesnej gospodarki, na przykład:

• wodociągi i kanalizacja
• w rolnictwie
• podczas pracy w zakładach produkujących żywność
• w laboratoriach klinicznych i diagnostycznych
• podczas pracy w służbie zdrowia
• przemysł chemiczny, spożywczy, farmaceutyczny
• huty, warsztaty metalurgiczne
• podczas pracy w spawalnictwie
• w straży pożarnej
• podczas pracy w budownictwie
• w energetyce
• kopalnie
• i wielu innych.

Ogólne wymagania wobec odzieży ochronnej.

Jej główną właściwością jest zagwarantowanie pracownikowi ochrony przed zagrożeniami powiązanymi z wykonywanymi czynnościami zawodowymi.

To jakie właściwości ma dana odzież zapobiegawcza jest ściśle zależne od surowców, z jakich została stworzona.

W zależności od rodzaju występującego zagrożenia, odzież ochronna powinna mieć takie cechy jak:

• barierowość dla bakterii i drobnoustrojów
• mechaniczna odporność
• kwasoodporność
• gazoszczelność
• ciecioszczelność

Czytaj Ofertę Sklep TotalBHP

Części wyposażenia ochronnego.

Wszystkie elementy pracowniczego ubioru możemy sklasyfikować:

• nakrycia głowy np. czapki czy hełmy,
• odzież ochraniająca tułów (płaszcze, peleryny, kurtki, kombinezony, fartuchy, bluzy, spodnie, kamizelki, koszulki i pozostałe)
• W tym momencie możemy nadmienić o dodatkowych ochraniaczach tułowia takich jak: ochraniacze klatki piersiowej, ochraniacze brzucha
• odzież ochronna jednorazowa (kombinezony, płaszcze, fartuchy, czepki, czapki z daszkiem, zarękawki)

Jakie są rożnice pomiędzy odzieżą zapobiegawczą,a roboczą?

Często wymienione typy odzieży są ze sobą mylone. Tymczasem ubranie robocze posiada całkowicie pozostałe zadanie.

Chroni ono robotnika głównie przed zabrudzeniem jak również zniszczeniem ubrania, które aktualnie ma on założone.

Jest ona także wykorzystywana w obszarach, gdzie żądane jest zachowanie szczególnej czystości produktu.

Natomiast zadaniem odzieży ochronnej jest przede wszystkim ochrona przed zagrożeniami potrafiącymi wystąpić w danym miejscu.

Z jakiego materiału wykonana jest odzież robocza?

Odzież robocza musi zapewniać ochronę odzieży prywatnej pracowników przed zniszczeniem i zabrudzeniami.

Powinna chronić pracowników przed działaniem czynników atmosferycznych.

Najczęściej taki ubiór stworzony jest z bawełny.

Dodatkowo mogą zostać użyte również tworzywa sztuczne, takie jak: poliester lub poliamid.

W produkcji wykorzystuje się oprócz powyższych surowców także: flanele, płótno, polar, stylon, elastan, ortalion, torlen oraz polipropylen.

Wybór odzieży ochronnej i roboczej:

Wybierając odzież dla własnego zakładu pracy lub dla swojego osobistego użytku trzeba pamiętać o tym, że ma ona duży wpływ na jakość wykonywanej pracy. "

Kiepsko dobrana może ograniczać beztroskę ruchu lub prowadzić do sytuacji zagrażających urazami oraz poważnymi zranieniami ciała (na przykład ubranie nie zabezpieczające przed odpryskiem spawalniczym)."

Odzież musi spełniać swoją ważną funkcję.

Do Państwa należy dostosowanie ich do środowiska pracy, a w przypadku odzieży ochronnej, do występujących zagrożeń na danym mieście pracy.

Odzież robocza, a przepisy:

Według bieżącego w Polsce prawa i zgodnie z art. 237 Kodeksu pracy pracodawca jest zobowiązany nieodpłatnie dostarczyć podwładnym odzież i obuwie robocze.

Potrzeba ta ma miejsce gdy odzież własna robotnika może ulec zniszczeniu lub dostrzegalnemu poplamieniu, a także gdy wymagają tego aspekty technologiczne, sanitarne lub powiązane z BHP.

Odzież robocza jest własnością pracodawcy i jego obowiązkiem jest pranie, konserwacja, reperacji, lub jej odkażanie, tak by nie straciła swych właściwości.

Odzież robocza a ocena ryzyka zawodowego.

Typ odzieży musi być dostosowany do wykonywanej pracy i występujących zagrożeń.

Ocena ryzyka zawodowego pomoże stwierdzić jakie właściwości powinna posiadać odzież robocza w miejscu pracy.

Może być potrzebna fachowa analiza ekspertów do spraw BHP.

Naturalnie ważne jest również oświadczenie pracownika.

Pracownik pracuje o wiele wydajniej oraz efektywniej, jeżeli ma na sobie ubiór roboczy chroniący go w wypadku wszelakich zagrożeń, a na wybór którego miał wpływ.