Odzież ochronna - czym jest?

Odzież ochronna to odzież służąca ochronie robotnika przed zagrożeniami, które niesie wykonywanie danej pracy.

Jest niezwykle przydatna w środowisku pracy, w którym występują na przykład niebezpieczne substancje.

Musi spełniać rygorystyczne zasady BHP, odzież zapobiegawcza jest jednym ze środków chronienia indywidualnej pracownika.

Według prawa to pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednie bezpieczeństwo pracownikowi.

W zależności od występującego zagrożenia na stanowisku pracy może być wodoszczelna, niezapalna, kwasoodporna, ochraniająca przed mechanicznymi szkodami, gorącem lub zimnem.

Powinna spełniać konkretne kryteria profilaktyczne jak również rozmiarowo pasować na daną osobę.

Odzież ochronna - rodzaje:

Wyróżnia się parę typów odzieży ze względu na ochronę którą powinna pełnić:

• odzież termiczna
• odzież chroniąca przed mechanicznymi obrażeniami
• odzież odblaskowa, która zwiększa dostrzegalność pracownika
• odzież wytrzymała na niesprzyjające warunki atmosferyczne (deszcz, zimno)
• odzież, która chroni przed porażeniem prądem
• odzież chroniąca przed promieniowaniem
• odzież, która chroni przed czynnikami biologicznymi
• towarowa odzież chroniąca robotnika przed ładunkami elektrostatycznymi
• odzież zapobiegawcza chemiczna

Na jakich stanowiskach pracy pracownik potrzebuje odzieży ochronnej?

Odzież ochronna używana jest w większości dziedzin dzisiejszej gospodarki. Wymienimy tutaj wyłącznie te najbardziej znane gałęzie przemysłu:

• w warsztatach wodociągowych i kanalizacyjnych
• w rolnictwie
• w zakładach produkcji żywności
• w laboratoriach klinicznych i diagnostycznych
• w służbie zdrowia
• w przemyśle chemicznym, farmaceutycznym, czy spożywczym
• w hutach i zakładach metalurgicznych
• w spawalnictwie
• w straży pożarnej
• podczas pracy w budownictwie
• w energetyce
• sztolnie
• i w wielu innych gałęziach przemysłu

Jakie są główne właściwości odzieży ochronnej?

Najważniejszą właściwością odzieży ochronnej powinno być zapewnienie podwładnemu właściwej ochrony przed jednym lub wieloma zagrożeniami jednocześnie, podczas wykonywania przez niego aktywności zawodowych.

Najczęściej to materiał określa funkcje danej odzieży.

Właściwości odzieży ochronnej są różnorodne – w zależności od potrzeb danej działalności zawodowej. Są to m.in. :

• ochrona przed bakteriami i drobnoustrojami
• odporność na uszkodzenia mechaniczne
• kwasoodporność
• gazoszczelność
• ciecioszczelność

Więcej TotalBHP

Odzież ochronna - elementy:

Wszystkie elementy pracowniczego stroju możemy sklasyfikować:

• nakrycia głowy (czapki, kapelusze)
• odzież ochraniająca tułów (płaszcze, peleryny, kurtki, kombinezony, fartuchy, bluzy, spodnie, kamizelki, koszulki i inne)
• W tym momencie możemy nadmienić o dodatkowych ochraniaczach tułowia takich jak: ochraniacze klatki piersiowej, ochraniacze brzucha
• jednorazowa odzież (kombinezony, płaszcze, fartuchy, czepki, czapeczki z daszkiem, zarękawki).

Różnice między odzieżą roboczą a zapobiegawczą

Odzież robocza, w odróżnieniu od ochronnej, nie gwarantuje chronienia przed szkodliwymi i stanowiącymi zagrożenie czynnikami.

Chroni ono pracownika głównie przed zabrudzeniem oraz uszkodzeniem ubrania, które aktualnie ma on założone.

Poprawia higienę wykonywanej pracy.

Z kolei odzież ochronna ma za zadanie ochraniać pracownika przed zagrożeniami jak również podlega specjalnej certyfikacji.

Zapoznaj Się Z Ofertą Bielizna Termoaktywna

Materiały z których jest wykonana odzież robocza.

Odzież robocza jest używana ze aspektów higienicznych, technologicznych oraz by ochraniać przez zabrudzeniami.

Powinna ochraniać pracowników przed działaniem czynników atmosferycznych.

Materiałem najczęściej stosowanym do produkcji odzieży roboczej jest bawełna.

Często stosuje się również tworzywa sztuczne takie jak poliester czy poliamid.

Może być wykorzystywany rownież: stylon, flanela, płótno, polar, a także torlen jak również polipropylen.

Jak wybierać odzież zapobiegawczą i roboczą?

Wskazując odzież dla własnego zakładu pracy lub dla swojego własnego wykorzystywania trzeba wiedzieć o tym, że ma ona duży wpływ na jakość wykonywanej pracy. "

Musi być dobrana tak, by nie redukować swobody poruszania się i nie prowadzić do sytuacji zagrażających urazami i obrażeniami ciała. "

Odzież musi spełniać swoją istotną rolę.

Powinna być ona dopasowana do zagrożeń występujących w konkretnym warsztacie pracy.

Odzież robocza i przepisy.

Zgodnie z prawem i art. 237 Kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek nieodpłatnie dostarczyć pracownikom odzież i obuwie robocze.

Taka potrzeba obowiązuje zwłaszcza wtedy, gdy prywatna odzież pracownika może ulec uszkodzeniu. Czasami występują także wyjątkowe względy technologiczne oraz sanitarne.

Trzeba zaznaczyć, że odzież robocza jest własnością pracodawcy i na nim spoczywa obowiązek prania, konserwacji, reperacji lub odkażania jej w taki sposób, aby nie straciła swoich specyfiki ochronnych jak również użytkowych.

Odzież robocza a ocena niebezpieczeństwa zawodowego

Wybór odzieży zależy od danego stanowiska pracy i wynikającego z niego ewentualnego zagrożenia.

Właściwe dobranie odzieży ochronnej nie jest możliwe, jeśli nie zostanie przeprowadzona ocena niebezpieczeństwa zawodowego związanego z pracą na danym stanowisku.

Wiedza o wszystkich zagrożeniach powiązanych z codzienną pracą musi zostać wykorzystana podczas wyboru właściwych środków chronienia indywidualnej.

Wyboru odzieży należy dokonać po przeprowadzeniu konsultacji z podwładnymi.

Pracownik pracuje o wiele wydajniej jak również skuteczniej, jeżeli ma na sobie strój roboczy zabezpieczający go w wypadku wszelkich zagrożeń, a na wybór którego posiadał wpływ.