Kalosze OCIEPLANE

Komu potrzebna w pracy jest odzież ochronna?

Odzież ochronna przede wszystkim pełni rolę ochraniającą cały organizm przed czynnikami zewnętrznymi, które mogłyby zagrażać zdrowiu i życiu robotnika.

Odzież zapobiegawcza ma za zadanie ochronę zdrowia i życia pracownika przed niesprzyjającym oddziaływaniem środowiska pracy.

Musi spełniać surowe normy BHP, odzież zapobiegawcza jest jednym ze środków chronienia indywidualnej pracownika.

Pracodawca ma obowiązek zapewnienia podwładnemu odzieży ochronnej i jej zamiany w razie uszkodzenia.

W zależności od występującego zagrożenia na stanowisku pracy może być wodoodporna, niezapalna, kwasoodporna, chroniąca przed mechanicznymi szkodami, gorącem lub zimnem.

Musi spełniać właściwe kryteria i być odpowiednia wymiarem do wymiarów ciała pracownika.

Oferta  Wyposażenie techniczne ochrona przed upadkiem

Występują rozmaite typy odzieży ochronnej, ze względu na ochronę przed różnymi zagrożeniami i dostosowana do rozmaitych branż i specyfiki zawodów.

Wyróżnia się kilka rodzajów odzieży ze względu na ochronę którą powinna pełnić:

• odzież termiczna
• odzież zapobiegająca szkodom mechanicznym
• odzież ostrzegawcza ( na przykład odblaskowa, powiększająca dostrzegalność pracownika)
• odzież, która jest odporna na warunki atmosferyczne
• odzież chroniąca przed porażeniem prądem
• odzież chroniąca przed promieniowaniem
• odzież zapobiegawcza biologiczna
• odzież ochronna ESD (chroniąca przed ładunkami elektrostatycznymi)
• odzież zapobiegawcza chemicznie

Szerszy opis  Ubrania ochronne ochrona słuchu

W jakich dziedzinach odzież ochronna znajduje użycie?

Odzież zapobiegawczą stosuje się w większości miejsc pracy i dziedzin dzisiejszej gospodarki, czy przemysłu, na przykład:

• podczas pracy w zakładach wodociągowo - kanalizacyjnych
• w rolnictwie
• warsztaty produkcji żywności
• podczas pracy w laboratoriach klinicznych jak również diagnostycznych
• w służbie zdrowia
• w przemyśle spożywczym, chemicznym, farmaceutycznym
• w hutach i zakładach metalurgicznych
• podczas pracy w spawalnictwie
• w straży pożarnej
• w budownictwie
• w energetyce
• podczas pracy w kopalniach
• i w wielu innych.

Szerszy opis   Ubrania techniczne kombinezony

Jakie są nadrzędne właściwości odzieży ochronnej?

Najważniejszą właściwością odzieży ochronnej powinno być zagwarantowanie pracownikowi należytej ochrony przed jednym lub wieloma zagrożeniami równocześnie, podczas wykonywania przez niego aktywności zawodowych.

Najczęściej to materiał określa funkcje danej odzieży.

Powinna ona posiadać konkretne właściwości, takie jak:

• ochrona przed bakteriami i zarazkami
• odporność na uszkodzenia mechaniczne
• kwasoodporność
• gazoszczelność
• ciecioszczelność

Elementy stroju ochronnego

Odzież ochronna obejmuje naturalnie nie tylko ubrania. Możemy wyróżnić cztery bazowe elementy:

• nakrycia głowy (kaptury, kapelusze, czapki, berety)
• na taką, która chroni tułów na przykład płaszcze, kurtki, kombinezony, kamizelki
• odzież zapobiegawcza części tułowia (ochraniacze barku, klatki piersiowej, brzucha, pośladków, a także przedramienia)
• odzież zapobiegawcza jednorazowa (kombinezony, płaszcze, fartuchy, czepki, czapki z daszkiem, zarękawki)

Odzież zapobiegawcza, a robocza - różnice:

Odzież ochronna często mylona jest z odzieżą roboczą. Ubranie robocze ma za zadanie ochronę pracownika przed czynnikami nie grożącymi życiu i zdrowiu.

Chroni wyłącznie przed zabrudzeniami czy uszkodzeniem prywatnej odzieży pracownika.

Poprawia higienę wykonywanej pracy.

Odzież ochronna podlega certyfikacji i jej przeznaczeniem jest efektywna ochrona przed zagrożeniami.

Czytaj   Akcesoria BHP kurtki Issa Line

Materiał realizacji odzieży roboczej

Odzież robocza musi gwarantować ochronę odzieży prywatnej pracowników przed uszkodzeniem i zabrudzeniami.

Powinna ona także chronić przed wszelkimi czynnikami atmosferycznymi.

Materiałem najczęściej wykorzystywanym do produkcji odzieży roboczej jest bawełna.

Wykorzystuje się także domieszki bawełny z tworzywami sztucznymi, na przykład bawełniano-poliestrowe lub bawełniano-poliamidowe.

W produkcji stosuje się oprócz powyższych surowców także: flanele, płótno, polar, stylon, elastan, ortalion, torlen jak również polipropylen.

Jak wybierać odzież ochronną i roboczą?

W wyborze odzieży ochronnej i roboczej należy pamiętać, że będzie ona miała bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo pracowników.

Nieodpowiednio dobrany ubiór roboczy może ograniczyć swobodę poruszania się i prowadzić do poważnych wypadków.

Podczas wyboru odzieży należy się przede wszystkim kierować tym, jakie są właściwości użytkowe ubrań.

To pracodawca ma obowiązek dobrać odpowiednią odzież ochronna czy roboczą dla swojego robotnika.

Zaświadczają o tym także przepisy.

Według obowiązującego w Polsce prawa i zgodnie z art. 237 Kodeksu pracy pracodawca jest zobowiązany nieodpłatnie dostarczyć pracownikom odzież i obuwie robocze.

Są to głównie stanowiska sprzyjające poplamieniom, zniszczeniom prywatnej odzieży.

Trzeba zaznaczyć, że odzież robocza jest własnością pracodawcy i na nim spoczywa obowiązek prania, konserwacji, reperacji lub odkażania jej w taki sposób, by nie straciła swoich właściwości ochronnych jak również użytkowych.

Odzież robocza a ocena niebezpieczeństwa zawodowego.

Wybór odzieży zależy od danego stanowiska pracy i powstającego z niego ewentualnego zagrożenia.

Należyte dobranie odzieży ochronnej nie jest możliwe, jeśli nie zostanie przeprowadzona ocena ryzyka zawodowego powiązanego z pracą na danym stanowisku.

Wiedza o wszystkich zagrożeniach związanych z codzienną pracą musi zostać wykorzystana podczas wyboru odpowiednich środków ochrony indywidualnej.

Oczywiście istotne jest także zdanie robotnika.

Pracownik pracuje o wiele wydajniej oraz efektywniej, jeżeli ma na sobie ubiór roboczy zabezpieczający go w wypadku wszelkich zagrożeń, a na wybór którego posiadał wpływ.

Odzież ochronna - czym jest?

Odzież ochronna, zgodnie z nazwą, przede wszystkim pełni rolę ochraniającą cały organizm przed czynnikami zewnętrznymi, które mogłyby zagrażać zdrowiu i życiu pracownika.

Odzież ochronna ma za zadanie ochronę zdrowia i życia zatrudnionego przed niesprzyjającym oddziaływaniem środowiska pracy.

Szczegółowe normy BHP definiują rodzaj używanej odzieży ochronnej w danym miejscu pracy.

Pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikowi odzieży ochronnej i jej zamiany w razie uszkodzenia.

Odzież tego typu musi ochraniać pracownika przed różnorodnymi zagrożeniami - w zależności od stanowiska musi być nieprzemakalna, niezapalna, kwasoodporna, ochraniać przed wysoką lub małą temperaturą.

Musi ona spełniać oczekiwania i kryteria, a także posiadać rozmiar dopasowany do wymiarów ciała pracownika.

Jakie są typy odzieży ochronnej?

Wyróżnia się parę typów odzieży ze względu na jej przeznaczenie:

• odzież termiczna
• odzież ochronna przed mechanicznymi obrażeniami
• odzież ostrzegawcza ( na przykład odblaskowa, zwiększająca widoczność pracownika)
• odzież odporna na szkodliwe warunki atmosferyczne (deszcz, zimno)
• odzież, która chroni przed porażeniem prądem
• odzież ochraniająca przed promieniowaniem
• odzież, która chroni przed czynnikami biologicznymi
• odzież zapobiegawcza ESD (chroniąca przed ładunkami elektrostatycznymi)
• odzież, która chroni przed czynnikami nienaturalnymi

Na jakich posadach pracownik potrzebuje odzieży ochronnej?

Odzież ochronną stosuje się w większości miejsc pracy i dziedzin współczesnej gospodarki, czy przemysłu, na przykład:

• podczas pracy w warsztatach wodociągowo - kanalizacyjnych
• w rolnictwie
• w zakładach produkcji żywności
• w laboratoriach klinicznych i diagnostycznych
• podczas pracy w służbie zdrowia
• podczas pracy w przemyśle spożywczym, farmaceutycznym oraz chemicznym
• w hutach i warsztatach metalurgicznych
• w spawalnictwie
• podczas pracy w straży pożarnej
• podczas pracy w budownictwie
• w energetyce
• w sztolniach
• i wielu innych.

Odzież ochronna - właściwości:

Jej główną cechą jest zapewnienie podwładnemu ochrony przed zagrożeniami związanymi z wykonywanymi czynnościami zawodowymi.

To jakie właściwości ma dana odzież zapobiegawcza jest precyzyjnie zależne od surowców, z jakich została wykonana.

W zależności od rodzaju występującego zagrożenia, odzież ochronna powinna mieć takie właściwości jak:

• ochrona przed bakteriami i drobnoustrojami
• odporność mechaniczną
• kwasoodporność
• gazoszczelność
• ciecioszczelność

Części wyposażenia ochronnego.

Możemy je podzielić na następujące grupy stroju:

• nakrycia głowy np. czapki czy kaski,
• odzież ochraniająca tułów (płaszcze, peleryny, kurtki, kombinezony, fartuchy, bluzy, spodnie, kamizelki, koszulki i inne)
• ochrona poszczególnych części tułowia np. ochraniacze barku czy klatki piersiowej
• odzież ochronna jednorazowa (kombinezony, płaszcze, fartuchy, czepki, czapki z daszkiem, zarękawki)

Czym natomiast różni się odzież ochronna od odzieży roboczej?

Odzież ochronna często mylona jest z odzieżą roboczą. Okrycie robocze ma za zadanie ochronę pracownika przed czynnikami nie grożącymi życiu i zdrowiu.

Głównym jego zadaniem jest ochrona przed zabrudzeniami lub ewentualnym zniszczeniem odzieży pracownika.

Jest ona także używana w miejscach, gdzie wymagane jest zachowanie szczególnej czystości produktu.

Z kolei odzież ochronna ma za zadanie chronić pracownika przed zagrożeniami jak również podlega specjalnej certyfikacji.

Materiał realizacji odzieży roboczej

Odzież robocza musi gwarantować ochronę odzieży prywatnej pracowników przed zniszczeniem i zabrudzeniami.

Powinna ona również ochraniać przed wszelkimi czynnikami atmosferycznymi.

Odzież robocza jest robiona głównie z bawełny.

Wykorzystuje się także domieszki bawełny z tworzywami sztucznymi, na przykład bawełniano-poliestrowe lub bawełniano-poliamidowe.

Możemy też znaleźć odzież wykonaną z flaneli, płótna, polaru czy ortalionu.

Wybór odzieży ochronnej i roboczej:

Na pewno należy wiedzieć o tym, iż odzież służąca do pracy ma bezpośredni wpływ na życie i zdrowie pracownika.

Nietrafnie dobrana może nie tylko utrudniać ruchy czy być po prostu niefunkcjonalna ale przede wszystkim może nie chronić w wystarczającym stopniu przed zagrożeniami."

Odzież musi spełniać swoją ważną funkcję.

Państwa zadaniem jest właściwe dopasowanie ich do środowiska pracy i występujących zagrożeń.

Szerszy opis  Wyposażenie do pracy przeciwdeszczowe płaszcze

Odzież robocza, a przepisy:

Według prawa to na pracodawcy ciąży odpowiedzialność za nieodpłatne dostarczenie pracownikowi obuwia roboczego oraz opisywanej odzieży.

Konieczność ta ma miejsce gdy odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu, a także gdy wymagają tego aspekty technologiczne, higieniczne lub związane z BHP.

Ponadto całkowita konserwacja oraz zadbanie o czystość lub naprawę odzieży roboczej spoczywa w rękach pracodawcy, gdyż wie on w jakich warunkach powinna być ta odzież wyprana i gdzie naprawiona.

Więcej ciekawostek   Wyposażenie BHP

Ocena ryzyka zawodowego, a odzież ochronna.

Rodzaj odzieży jest uzależniony od wykonywanej pracy i występujących zagrożeń.

Właściwe dobranie odzieży ochronnej nie jest wykonalne, jeżeli nie zostanie przeprowadzona ocena ryzyka zawodowego powiązanego z pracą na danym stanowisku.

Wiedzę o wszystkich zagrożeniach występujących podczas codziennej pracy należy użyć przy doborze odpowiednich środków ochrony indywidualnej.

Oczywiście istotne jest również oświadczenie robotnika.

Pracownik, który czuje się pewnie i korzysta z komfortowej odzieży, jest pracownikiem znacznie wydajniejszym aniżeli ten, który ciągle musi nosić niewygodne oraz narażone na uszkodzenia ubranie.