Komu potrzebna w pracy jest odzież zapobiegawcza?

Odzież ochronna okrywa lub zastępuje odzież własną, chroni robotnika przed zagrożeniami.

Odzież ochronna wykazuje pewne cechy nadzwyczajne, które pozwalają na jej pracowanie ochraniające życie i zdrowie pracownika.Służy ona zabezpieczeniu zdrowia i życia pracownika przed nieszczęśliwymi wypadkami i niesprzyjającym działaniem w środowisku pracy.

Musi spełniać surowe normy BHP, odzież zapobiegawcza jest jednym ze środków chronienia indywidualnej robotnika.

Pracodawca ma obowiązek zapewnić ją podwładnemu jak również wymienić w razie zniszczenia.

Odzież tego typu musi ochraniać pracownika przed różnorodnymi zagrożeniami- w zależności od stanowiska musi być nieprzemakalna, niezapalna, kwasoodporna, ochraniać przed wysoką lub niską temperaturą.

Musi spełniać odpowiednie kryteria i być dopasowana rozmiarem do wymiarów ciała robotnika.

Jakie są typy odzieży ochronnej?

Ze względu na typ chronienia możemy wymienić jej kilka rodzajów.

• odzież termiczna
• odzież zapobiegająca szkodom mechanicznym
• odzież ostrzegawcza ( na przykład odblaskowa, zwiększająca dostrzegalność pracownika)
• odzież, która jest wytrzymała na warunki atmosferyczne
• odzież chroniąca przed porażeniem prądem
• odzież ochraniająca przed promieniowaniem
• odzież, która chroni przed czynnikami biologicznymi
• odzież, która chroni przed ładunkami elektrostatycznymi tak nazywana ESD
• odzież ochronna chemiczna

Czytaj  Wyposażenie techniczne ochrona słuchu

Jakie są dziedziny użyć odzieży ochronnej?

Zapotrzebowania na odzież ochronną występuje podczas pracy w większości dziedzin nowoczesnej gospodarki, na przykład:

• wodociągi i kanalizacja
• podczas pracy w rolnictwie
• w warsztatach produkcji żywności
• laboratoria kliniczne, diagnostyka
• służba zdrowia
• podczas pracy w przemyśle spożywczym, farmaceutycznym oraz chemicznym
• huty, warsztaty metalurgiczne
• w spawalnictwie
• podczas pracy w straży pożarnej
• w budownictwie
• podczas pracy w energetyce
• podczas pracy w sztolniach
• i wielu innych.

Czytaj dalej  Wyposażenie BHP ochrona słuchu

Właściwości odzieży ochronnej

Podczas wykonywania czynności zawodowych pracownik powinien być zabezpieczany bardzo często przez więcej niż jedno zagrożenie.

To, czy dobrze spełni swoje zadanie zależy głównie od jakości surowców z których zostanie stworzona.

W zależności od rodzaju występującego zagrożenia, odzież zapobiegawcza powinna mieć takie właściwości jak:

• barierowość dla bakterii i zarazków
• odporność mechaniczna
• kwasowa odporność
• gazoszczelność
• cieczoszczelność

Elementy ubioru ochronnego

Możemy je podzielić na kolejne grupy stroju:

• nakrycia głowy np. czapki czy kaski,
• odzież ochraniająca tułów (płaszcze, peleryny, kurtki, kombinezony, fartuchy, bluzy, spodnie, kamizelki, koszulki i inne)
• W tym momencie możemy nadmienić o dodatkowych ochraniaczach tułowia takich jak: ochraniacze klatki piersiowej, ochraniacze brzucha
• Dostępna jest również odzież jednorazowa, stworzona z zupełnie innego materiału.

Jakie są rożnice pomiędzy odzieżą ochronną,a roboczą?

Odzież robocza, w odróżnieniu od ochronnej, nie zapewnia chronienia przed wrogimi i stanowiącymi zagrożenie czynnikami.

Zadaniem odzieży roboczej jest głównie ochrona przed zabrudzeniem, czy zniszczeniem ubrania pracownika.

Poprawia higienę wykonywanej pracy.

Odzież ochronna pełni wiele bardziej znaczącą rolę – chroni przed zagrożeniami wpływającymi na życie i zdrowie pracownika.

Z jakiego surowca wykonana jest odzież robocza?

Zadaniem odzieży roboczej jest zagwarantowanie ochrony przed uszkodzeniami, czy zabrudzeniami prywatnej odzieży robotnika.

Ogranicza także wpływ czynników atmosferycznych na robotnika.

Odzież robocza jest produkowana głównie z bawełny.

Często wykorzystuje się także tworzywa sztuczne takie jak poliester czy poliamid.

Do produkcji stosuje się także takie tworzywa jak flanele, płótno, polar, stylon, elastan, ortalion, torlen oraz polipropylen.

Na co skierować uwagę podczas wyboru odzieży ochronnej i roboczej?

W doborze odzieży ochronnej i roboczej należy wiedzieć, że będzie ona posiadała bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo pracowników. "

Musi być dobrana tak, by nie redukować swobody poruszania się i nie prowadzić do sytuacji grożących szkodami i zranieniami ciała. "

Podczas wyboru odzieży należy się przede wszystkim kierować tym, jakie są właściwości użytkowe okryć.

To pracodawca ma obowiązek dobrać właściwą odzież zapobiegawcza czy roboczą dla swojego pracownika.

Szczegółowe informacje  Akcesoria BHP dla drogowców

Odzież robocza i przepisy.

Przepisy BHP jak również Kodeks pracy definiują specyfikę pracy, w której odzież robocza jest konieczna.

Są to głównie stanowiska sprzyjające poplamieniom, zużyciom prywatnej odzieży.

Ponadto całkowita konserwacja jak również zadbanie o czystość lub reperację odzieży roboczej spoczywa w rękach pracodawcy, gdyż wie on w jakich warunkach powinna być ta odzież wyprana i gdzie naprawiona.

Więcej ciekawostek  Ubrania techniczne bielizna termoaktywna

Odzież robocza a ocena niebezpieczeństwa zawodowego

Rodzaj odzieży musi być uregulowany do wykonywanej pracy i występujących zagrożeń.

Właściwe dobranie odzieży ochronnej nie jest możliwe, jeżeli nie zostanie przeprowadzona ocena ryzyka zawodowego związanego z pracą na danym stanowisku.

Wiedzę o wszystkich zagrożeniach występujących podczas codziennej pracy należy wykorzystać przy doborze właściwych środków ochrony indywidualnej.

Wyboru odzieży należy dokonać po przeprowadzeniu konsultacji z podwładnymi.

Praca w właściwej, komfortowej, ochraniającej przed zagrożeniami odzieży jest z pewnością wydajniejsza, efektywniejsza i co najważniejsze - pewna.

Odzież ochronna - czym jest?

Odzież ochronna, zgodnie z nazwą, przede wszystkim pełni rolę ochraniającą cały organizm przed czynnikami zewnętrznymi, które mogłyby zagrażać zdrowiu i życiu pracownika.

Odzież ochronna ma za zadanie ochronę zdrowia i życia zatrudnionego przed niesprzyjającym oddziaływaniem środowiska pracy.

Szczegółowe normy BHP definiują rodzaj używanej odzieży ochronnej w danym miejscu pracy.

Pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikowi odzieży ochronnej i jej zamiany w razie uszkodzenia.

Odzież tego typu musi ochraniać pracownika przed różnorodnymi zagrożeniami - w zależności od stanowiska musi być nieprzemakalna, niezapalna, kwasoodporna, ochraniać przed wysoką lub małą temperaturą.

Musi ona spełniać oczekiwania i kryteria, a także posiadać rozmiar dopasowany do wymiarów ciała pracownika.

Jakie są typy odzieży ochronnej?

Wyróżnia się parę typów odzieży ze względu na jej przeznaczenie:

• odzież termiczna
• odzież ochronna przed mechanicznymi obrażeniami
• odzież ostrzegawcza ( na przykład odblaskowa, zwiększająca widoczność pracownika)
• odzież odporna na szkodliwe warunki atmosferyczne (deszcz, zimno)
• odzież, która chroni przed porażeniem prądem
• odzież ochraniająca przed promieniowaniem
• odzież, która chroni przed czynnikami biologicznymi
• odzież zapobiegawcza ESD (chroniąca przed ładunkami elektrostatycznymi)
• odzież, która chroni przed czynnikami nienaturalnymi

Na jakich posadach pracownik potrzebuje odzieży ochronnej?

Odzież ochronną stosuje się w większości miejsc pracy i dziedzin współczesnej gospodarki, czy przemysłu, na przykład:

• podczas pracy w warsztatach wodociągowo - kanalizacyjnych
• w rolnictwie
• w zakładach produkcji żywności
• w laboratoriach klinicznych i diagnostycznych
• podczas pracy w służbie zdrowia
• podczas pracy w przemyśle spożywczym, farmaceutycznym oraz chemicznym
• w hutach i warsztatach metalurgicznych
• w spawalnictwie
• podczas pracy w straży pożarnej
• podczas pracy w budownictwie
• w energetyce
• w sztolniach
• i wielu innych.

Odzież ochronna - właściwości:

Jej główną cechą jest zapewnienie podwładnemu ochrony przed zagrożeniami związanymi z wykonywanymi czynnościami zawodowymi.

To jakie właściwości ma dana odzież zapobiegawcza jest precyzyjnie zależne od surowców, z jakich została wykonana.

W zależności od rodzaju występującego zagrożenia, odzież ochronna powinna mieć takie właściwości jak:

• ochrona przed bakteriami i drobnoustrojami
• odporność mechaniczną
• kwasoodporność
• gazoszczelność
• ciecioszczelność

Części wyposażenia ochronnego.

Możemy je podzielić na następujące grupy stroju:

• nakrycia głowy np. czapki czy kaski,
• odzież ochraniająca tułów (płaszcze, peleryny, kurtki, kombinezony, fartuchy, bluzy, spodnie, kamizelki, koszulki i inne)
• ochrona poszczególnych części tułowia np. ochraniacze barku czy klatki piersiowej
• odzież ochronna jednorazowa (kombinezony, płaszcze, fartuchy, czepki, czapki z daszkiem, zarękawki)

Czym natomiast różni się odzież ochronna od odzieży roboczej?

Odzież ochronna często mylona jest z odzieżą roboczą. Okrycie robocze ma za zadanie ochronę pracownika przed czynnikami nie grożącymi życiu i zdrowiu.

Głównym jego zadaniem jest ochrona przed zabrudzeniami lub ewentualnym zniszczeniem odzieży pracownika.

Jest ona także używana w miejscach, gdzie wymagane jest zachowanie szczególnej czystości produktu.

Z kolei odzież ochronna ma za zadanie chronić pracownika przed zagrożeniami jak również podlega specjalnej certyfikacji.

Materiał realizacji odzieży roboczej

Odzież robocza musi gwarantować ochronę odzieży prywatnej pracowników przed zniszczeniem i zabrudzeniami.

Powinna ona również ochraniać przed wszelkimi czynnikami atmosferycznymi.

Odzież robocza jest robiona głównie z bawełny.

Wykorzystuje się także domieszki bawełny z tworzywami sztucznymi, na przykład bawełniano-poliestrowe lub bawełniano-poliamidowe.

Możemy też znaleźć odzież wykonaną z flaneli, płótna, polaru czy ortalionu.

Wybór odzieży ochronnej i roboczej:

Na pewno należy wiedzieć o tym, iż odzież służąca do pracy ma bezpośredni wpływ na życie i zdrowie pracownika.

Nietrafnie dobrana może nie tylko utrudniać ruchy czy być po prostu niefunkcjonalna ale przede wszystkim może nie chronić w wystarczającym stopniu przed zagrożeniami."

Odzież musi spełniać swoją ważną funkcję.

Państwa zadaniem jest właściwe dopasowanie ich do środowiska pracy i występujących zagrożeń.

Szerszy opis  Wyposażenie do pracy przeciwdeszczowe płaszcze

Odzież robocza, a przepisy:

Według prawa to na pracodawcy ciąży odpowiedzialność za nieodpłatne dostarczenie pracownikowi obuwia roboczego oraz opisywanej odzieży.

Konieczność ta ma miejsce gdy odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu, a także gdy wymagają tego aspekty technologiczne, higieniczne lub związane z BHP.

Ponadto całkowita konserwacja oraz zadbanie o czystość lub naprawę odzieży roboczej spoczywa w rękach pracodawcy, gdyż wie on w jakich warunkach powinna być ta odzież wyprana i gdzie naprawiona.

Więcej ciekawostek   Wyposażenie BHP

Ocena ryzyka zawodowego, a odzież ochronna.

Rodzaj odzieży jest uzależniony od wykonywanej pracy i występujących zagrożeń.

Właściwe dobranie odzieży ochronnej nie jest wykonalne, jeżeli nie zostanie przeprowadzona ocena ryzyka zawodowego powiązanego z pracą na danym stanowisku.

Wiedzę o wszystkich zagrożeniach występujących podczas codziennej pracy należy użyć przy doborze odpowiednich środków ochrony indywidualnej.

Oczywiście istotne jest również oświadczenie robotnika.

Pracownik, który czuje się pewnie i korzysta z komfortowej odzieży, jest pracownikiem znacznie wydajniejszym aniżeli ten, który ciągle musi nosić niewygodne oraz narażone na uszkodzenia ubranie.